Untitled Document
Untitled Document
Den korte snor forside  
Skriv til Den korte snor Print siden
Untitled Document

Brønshøj/Husum/Vanløse Socialcenter

 

Hvem er I og hvilke opgaver har I?

Lise Koch, Sagsbehandler, familierådgiver og tovholder på Den korte Snor i Brønshøj/Husum/Vanløse.
Peter Haahr, Sagsbehandler, familierådgiver og tovholder på Den korte Snor i Brønshøj/Husum
/Vanløse.

Vi har flere opgaver. Dels fungerer vi som den unges sagsbehandler. Men det er også os der sammen med familien, finder frem til hvad der vil være en hjælp for den unge og familien – både her og nu, men også på længere sigt.

Mohamed Idris, kontaktperson.
Tobias Alm, kontaktperson.
Lars K. Jensen, kontaktperson.
Jonna Rasmussen kontaktperson.

Vores primære opgave består i at skabe en meningsfuld hverdag sammen med den unge. Med udgangspunkt i de beslutninger der træffes med familien hjælper og støtter vi den unge med det der er vigtigt for dem. For nogle handler det om at komme af sted i skole eller i gang med sport og fritidsklub. For andre kan det være en snak om de ting i den unges liv der kan være svært at have med at gøre.


Hvad kan familierne og de unge forvente af jer?

Familien kan forvente at vi nemme at få fat i - nemmere end de måske har været vant til. Og tager vi ikke lige telefonen når de ringer, så ringer vi tilbage hurtigst muligt. Nogle gange kan den unge eller familien stå med et akut problem – og så er det vigtigt for os med en hurtig indsats.

Omvendt mener vi også det er vigtigt at familierne stiller op til samarbejdet. Forandring kræver hårdt arbejde fra alle og et tæt samarbejde mellem de involverede, hvis indsatsen skal lykkes. Derfor har vi hyppige familiesamtaler, så vi ikke kun mødes når der er noget galt, men også når tingene går godt. Det er jo der man har overskud til at tale om de langsigtede mål og vi mener det er vigtigt at holde sig disse for øje.

Derudover mener vi det er vigtigt at støtte forældrene i de opgaver og ansvarsområder de har som forældre. For nogle forældre kan dette være et spørgsmål der handler om de tilstedeværende ressourcer her og nu, så vi bestræber os ligeledes på, at inddrage og samarbejde med familiens netværk, hvor det er muligt og hensigtsmæssigt.


Hvad er godt socialt arbejde i jeres optik?

Godt socialt arbejde handler om anerkendelse og respekt for de mennesker vi har med at gøre. I forhold til familierne handler det for eksempel om, at der er enighed om de mål der sættes og at de er realistiske. Godt socialt arbejde handler også om at man arbejder sammen om at skabe muligheder og løsninger for den unge og familien. I den forbindelse mener vi det er vigtigt at have blik for familiens ressourcer og styrker så de kan inddrages i arbejdet.

Men godt socialt arbejde handler også om at inddrage sine kollegaer. Man ved jo ikke alt og derfor kan det være berigende at trække på kollegaers eller andres faglige viden og kompetencer.



Hvad håber I at kunne opnå med de muligheder og ressourcer der kommer med den korte snor?

Vi håber at vi med de mange ressourcer, kan skabe et godt og frugtbart samarbejde med familierne og nå de fælles mål gennem vores mulighed for at levere en intensiv indsats. Vi håber også det vil give mulighed for at vi kan arbejde mere intensivt med vores faglige udvikling og uddannelse. For os selv håber og tror vi, at det vil fungerer som det brændstof, der nærer personalegruppens dynamik positivt.


Hvilke udfordringer ser i foran jer i arbejdet?

Vi har mange års erfaring med socialt arbejde, men vi er en relativt ny personalegruppe i Den Korte Snor, så vi skal bestræbe os på at skabe en god arbejdskultur i gruppen.

En anden udfordring vil være at fastholde fokus på, at familien har det endelige ansvar. Det er nemt at komme til at tage over og i ganske særlige situationer kan det være nødvendigt, men det går jo ikke på længere sigt. Det betyder blandt andet, at vi skal være opmærksomme på, hvornår målene for samarbejdet med familien er nået, så socialcentrets rolle i familien kan afvikles på en hensigtsmæssig måde.

Derudover ser vi det som en udfordring at formidle til vores samarbejdspartnere, at vi tror på en forebyggende indsats frem for en anbringelse. I forhold til vores kollegaer på de øvrige socialcentre der er tilknyttet Den Korte Snor, vil vi gerne udfordres på samarbejdet, og skabe et spændende samarbejde på tværs af byen.
 

 

Untitled Document

Nyt fra Den Korte Snor

11. maj 2010
Ny brochure for Den Korte Snor

24. marts 2010 Ansættelsessamtaler har været afholdt.

15. marts 2010
Den Korte Snor søger ny psykolog!

21. juli 2009
Artikel i Berlingske Tidende om Den Korte Snors "skolelæringsforløb".

14. april 2009. Artikel i Weekendavisen om Den Korte Snor.

 

Læs mere

Links til samarbejdspartnere. Læs mere.

 

Untitled Document